岗位职责： 

政策推进 

1. 密切跟踪、研究国家、广东省、深圳市及粤港澳大湾区的各类人才政策，协助完善人才引进与服务的相关制度和流程。 
2. 跟进与市区级人才主管部门、相关园区及合作高校的人才政策沟通，协助学院争取政策支持与资源。 
3. 协助推进学院年度或中长期人才引进规划 

人才项目申报及配套服务 

1. 协助学院人才项目的申请受理、材料审核、对外沟通联络 
2. 协助科研、财务、行政后勤等部门，为引进人才提供“一站式”服务（如住房、科研启动经费、子女教育等配套事宜）； 
3. 协助学院人才配套待遇落实等服务工作 

文书报告及数据维护 

1. 协助起草人才引进相关调研报告，汇报材料等综合性文字材料 
2. 协助人才引进相关的数据整理、定期更新人才信息、项目进展与成果，统计汇总为决策提供支撑。 
3. 负责人才项目档案、合同、批文等资料的收集、整理和安全存档，确保符合审计及检查要求。 

4. 其他上级领导交办的工作任务 

    

任职要求： 

1. 硕士研究生学历，拥有海外留学经历者优先 
2. 具备不少于3年人才项目申报或高层次人才服务工作经验，拥有深圳市事业单位、科研机构人事人才工作经验者优先 
3. 具备优秀的中英文双语能力，能够与海内外人才、政府部门高效沟通 
4. 具备优秀的公文写作和报告撰写能力，能完成高质量文字材料 
5. 具备服务人才的工作理念，主动、细致预判人才需求 
6. 具备高度的责任心和保密意识，能妥善处理敏感信息

请准备好完整的中、英文简历，并附上职位申请表，发送至邮箱：staff_careers@slai.edu.cn