10月17日，深圳河套学院2026年AI人才培养研讨会成功举办。会议邀请共建高校、兄弟学院及合作企业代表参会，围绕人工智能拔尖人才培养与产教融合开展深入交流。会议由学院助理院长吴辰晔主持。

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学院执行院长罗智泉出席并致辞。他表示，深圳河套学院与各参建高校、合作企业是休戚与共的“命运共同体”，学院将始终以服务共建高校和企业为根本，依托大规模算力集群和真实产业课题，与各方共同破解人工智能人才培养难题，携手培育服务国家战略需求的顶尖人才。他希望以此次研讨会为契机，与各共建高校、合作企业进一步深化协作、凝聚合力，推动AI拔尖人才联合培养走深走实。

执行院长罗智泉致辞

01 主报告：多维探索，初见成效

会上，学院副院长郑伟诗系统阐述了深圳河套学院博士研究生联合培养模式的探索与实践。他指出，学院已与37所共建高校深入开展联合培养，主要通过选拔营、“深瞳计划”、“深源英才”三大渠道招生；在培养机制上，按学术、产业、创业三个方向分类培养，组建“1+X”导师组，构建全英文课程与实践短课相结合的课程体系；围绕未来五年办学规模和目标，学院将持续拓展生源渠道，加强和共建高校的合作。

学院副院长郑伟诗阐述学院博士研究生联合培养模式

学院学生发展中心处长陈芬以“向内建立成长能力、向外建设支持生态”为主题，介绍了学生发展支持体系的实践探索。学院通过成长探索手册、发展导师、宿舍导师等举措，支持学生自主成长，厚植家国情怀、强化使命担当。

学院学生发展中心处长陈芬介绍学生发展支持体系

腾讯校园招聘负责人刘一峰从校企合作视角介绍了腾讯公司相关情况，并分享了河套×腾讯联合实验室的育人成果。目前，联合实验室首期立项8项课题，首批7名学生已进入企业开展联合研究，人均发表4篇以上顶会论文，以真实课题为牵引的院企联合育才模式成效初显。

腾讯校园招聘负责人刘一峰分享校企合作情况和育人成果

02 分组讨论：凝聚共识，深化协同

分组讨论环节，与会代表分别围绕“学术人才培养”、“产业创业人才培养”两条主线，就招生工作、课程设置、培养环节、实践成果认定、毕业标准与流程等议题展开讨论，并结合所在单位人才培养现状提出系列意见建议。

AI人才培养研讨会分组讨论现场

学院党委书记杨平参加分组讨论并作总结讲话。他表示，联合培养是一项全新的探索，各方认识和认同这一模式需要一个过程，出现不同意见属于正常现象；只要各方持续努力，就能找到解决问题的办法。他希望各共建高校更加关注联合培养新模式并更深入地参与其中，携手把这项“不仅关乎个人成长，更关乎学生发展和国家需求”的工作做细做实，为学生成长和国家发展创造价值。

学院党委书记杨平参加分组讨论并作总结讲话

全体参会人员合影

此次研讨会为深圳河套学院与各共建高校、合作企业搭建了面对面交流的平台，会上形成的共识和建议将为优化联合培养机制、畅通协同流程提供重要参考。未来，学院将认真梳理吸纳会议成果，与各共建高校、合作企业持续深化协同创新，主动服务国家战略需求，助力粤港澳大湾区建设，培育更多引领未来的顶尖AI人才。